日前,新华网、光明网、光明日报客户端、党建研究网、浙江新闻客户端等社会主流媒体,对我校材料学院的“党建共同体”探索工作进行了宣传报道,充分肯定了有关做法,指出“党建共同体”在“破解高校基层党建难点”、“为‘三服务’铸魂赋能”方面提供了经验借鉴。
自学校开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,材料科学与工程学院党委认真聚焦高校二级学院党建工作短板,主动探索基层党建工作新模式,通过推动下属党支部与学院有紧密产学研合作和社会服务关系的龙头企业、科研院所、地方政府等单位的党组织签约结成“党建共同体”,激发党支部细胞活力,调动师生党员主动性、积极性和创造性,在助力“服务企业、服务基层、服务群众”的同时,着力破解高校基层党建与事业发展融合度不高的“两张皮”现象,让学习教育活动往深里走、往心里走、往实里走。
“党建共同体”以党务联建、科研联攻、活动联办、榜样联动、品牌联创的“五联工作法”为切入,以共建促自建,实现优势互补、产学研用互融,实现党建引领业务、党建促进发展的目的。一是党务联建。签约双方党支部建立线上线下研讨机制,定期开展支部工作“思享会”,支部成员在学术交往的同时进行“党员走亲”,围绕理论学习、“三会一课”等内容进行联学联教,支部书记的身份意识、先进意识不断增强。二是科研联攻。围绕国家区域需求,学院高分子材料研究所党支部与中科院宁波材料所高分子与复合材料事业部党支部的35名“70、80后”党员开展“党建 青年学术沙龙”,实现了双方信息互通、资源共享、合作共赢。三是活动联办。围绕双方事业发展和支部党员成长需求,联合举办学术会议、公益结对、社会实践、毕业生就业招聘等活动,积极拓展支部建设的内涵与外延,赋予双方日常业务活动更多党的灵魂与色彩。四是榜样联动。以学院“大材之光”教师荣誉文化建设为契机,结对双方先进人物相互学习,优秀事迹共同推广,营造比学赶超良好氛围,一起把各自支部里的优秀青年党员培养成为引领各自单位事业发展的“领头雁”。五是品牌联创。借助双方的社会影响力和行业资源优势,共同挖掘基层党建内涵,提升党建工作质量,合力凝聚党组织正能量,唱响基层党建主旋律。
截至目前,材料学院党委下属各党支部先后与中科院宁波材料所、横店集团东磁股份有限公司、浙江久立特材科技股份有限公司、浙江美都海创锂电科技有限公司、青田县祯埠镇、苍南县莒溪镇初级中学、杭州化工研究院等8家龙头企业、科研单位和地方政府的党组织签约结成了“党建共同体”。双方党员以“党建共同体”为纽带,直接参与各类座谈交流、学术研讨、服务对接等活动120余人次;材料学院党员教师为企业提供咨询服务和解决技术需求50余项次,结对帮扶贫困中小学生31人。材料学院党委以“党建共同体”为抓手,在教师、学生与社会之间架起了协同合作、紧密互动的桥梁与纽带,把基层党建尤其是党支部的各项工作有机融入到学院人才培养、科学研究、社会服务的全过程,实现了党建引领事业发展的目的。
附:媒体报道链接
新华网:浙工大8名党员博士为青田祯埠企业把脉问诊
http://www.zj.xinhuanet.com/2019-11/01/c_1125180568.htm
光明日报客户端:浙工大材料学院:“党建共同体”破解高校基层党建难点
https://s.cloud.gmw.cn/gmrb/c/2019-11-02/1320577.shtml
光明网:浙工大材料学院:“党建共同体”破解高校基层党建难点
http://difang.gmw.cn/zj/2019-11/02/content_33287704.htm
党建研究网:“党建共同体”为“三服务”铸魂赋能
http://www.djyj.com.cn/bcsy/3824.html
浙江新闻客户端:浙工大材料学院“党建共同体”为“三服务”铸魂赋能
https://zj.zjol.com.cn/news.html?id=1320089&from=timeline
浙江新闻客户端:浙工大8名专家教授深入基层 为青田这几家企业做了啥?
https://zj.zjol.com.cn/news.html?id=1320529&from=singlemessage